SCI发表除了是科研工作者的追求外，也是很多高校和单位的目标。SCI论文的数量和质量往往也其学校和单位的科研水平，为此，许多高校和单位为了鼓励更多的人员发表SCI设立奖励政策，其中最直观的当然就是钱啦！

　　要知道，发表一篇SCI论文是要花不少钱的。不仅仅是版面费，还有做实验的费用。如果实验过程中出现错误，还要重新开始，那支出的费用就更高了。那这笔钱有没有可能挣回来呢？

　　这个要看文章的质量了，奖励政策是有的，少的有几千的，多的有几十万甚至高的达到上百万。但想要拿到这种奖金并不容易，学校和单位都是要看SCI论文发表在什么级别的期刊上，对分区对影响因子要求都是比较高的，有的学校甚至把影响因子直接跟奖励挂钩。

　　像CNS期刊（《cell》《nature》《science》），这样的顶刊毋庸置疑，能发表奖励自然是非常高的，但难度也是很大的，能在cns上发标配的科研工作者都是屈指可数的。而且一篇SCI论文往往并不是一个作者能完成的，通常是一个团队的劳动成果，第一作者和通讯作者才能拿到比较高的金额，其他作者能够分到的就有限了，排名越靠后肯定分到的就越少。

　　再加上现在能够发表SCI的中国作者已经是越来越多了，研究生、博士发表SCI都作为毕业要求，还有的本科生也能发表SCI论文，学术界已经是越来越内卷了。

　　总而言之，能奖励多少钱不仅要看自己的文章质量还要看自己学校和单位目前奖励的文件，在这里，希望各位的科研之路顺顺利利，文章逢投必中！